Кадровая политика

ООО «Приангарский Лесоперерабатывающий Комплекс» — молодое современное производственное предприятие. Основной целью кадровой политики нашего предприятия является выполнение стратегических задач за счет привлечения высококлассных специалистов, создания благоприятной рабочей атмосферы и условий труда, необходимых для достижения результата. Сотрудники — главная ценность нашей компании. В работе с персоналом мы ориентируемся на следующие основополагающие принципы:

 – Соблюдение законодательства в соответствии с ТК РФ;

– Создание благоприятных и безопасных условий труда (новейшее оборудование, комфортные рабочие места, соблюдение требований охраны труда, санитарных правил, норм и гигиенических нормативов и др); 

– Совершенствование организации и стимулирования труда, предоставление социального пакета работникам (дополнительный отпуск за работу в местности, приравненной к районам Крайнего севера — 16 календарных дней, сокращенный рабочий день для отдельных категорий персонала, доставка персонала к месту работы и обратно транспортом предприятия, регламентированные перерывы для питания и отдыха и др.)

Тел. 8 (39143) 7-58-51
Факс: 8 (39143) 7-13-12

Анкета для рабочего персонала Скачать файл

Анкета для специалистов и руководителей Скачать файл